Liderar con propósito, el desafío de inspirar a las nuevas generaciones
Durante décadas, el liderazgo organizacional estuvo asociado a la toma de decisiones firmes, a la autoridad jerárquica y a la capacidad de mantener el rumbo a pesar de cualquier situación. Ese modelo, sin duda, construyó empresas sólidas, procesos eficientes y resultados medibles, pero el mundo cambió, y con él, también el tipo de liderazgo que […]