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4 claves para mantenerte competitivo durante los 50 años de vida laboral que te esperan

4 claves para mantenerte competitivo durante los 50 años de vida laboral que te esperan

Ante el gran reto de adaptación que se presenta día a día en las empresas, debes de tener en cuenta ciertas acciones y actitudes que te permitirán mantenerte competitivo profesionalmente.

1. Reinvéntate profesionalmente

Esto implica formarse de acuerdo a un plan establecido, avanzando en la adquisición del conocimiento que los nuevos tiempos demandan, y en las habilidades que se reconocen como imprescindibles.

También implica un proceso de desaprendizaje, hay que eliminar las rutinas y procesos productivos que lastran nuestra productividad.

2. Digitalízate

Es un suicidio laboral y social renunciar a la digitalización. Convertirse en un verdadero profesional digital pasa por la formación en las tecnologías y herramientas que permitan abordar el trabajo diario con mayor eficacia y competitividad.

Además, la digitalización de las empresas genera nuevos puestos de trabajo y hace desaparecer otros.

3. Desarrolla tus capacidades como intraemprendedor

Este concepto implica la colaboración entre un empleado con empuje emprendedor y su empresa, llegando a un acuerdo para desarrollar proyectos paralelos incubados dentro de la organización con filosofía startup.

4. Solicita retroalimentación

Compartir los resultados de un trabajo y solicitar opinión a terceros es una práctica de gran utilidad en cualquier proceso de aprendizaje. La invitación pasa por no caer en la arrogancia de entender que la experiencia lo es todo. 

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Acerca de Nosotros

Abraham Haneine

Abraham Haneine; consultor de negocios y financiero con más de 27 años de experiencia. Ha participado en proyectos banca de inversión, consultoría de negocios, mejorando rentabilidad y eficiencia. Ha liderado proyectos para la implementación de metodologías Agile, Lean y/o Design Thinking, así como la consecución de certificaciones ISO/NOM. Ha ocupado cargos de alta dirección (C-Level) en empresas como Promecap/Soros Fund Management, Grupo Televisa e Intelisis Software, entre otras.

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