¿Qué es el Gobierno Corporativo?
El gobierno corporativo es un conjunto de normas, principios y procedimientos que regulan la estructura y el funcionamiento de los órganos de gobierno en una empresa. Esto conlleva que se establezcan relaciones entre la junta directiva, el consejo de administración, los accionistas y el resto de las partes, por lo que se estipulan las reglas necesarias por las que se rige el proceso de toma de decisiones sobre la compañía.
La implantación de buenas prácticas de gobierno corporativo puede ser un importante motor para la creación de valor en las empresas, ya que aquellas compañías con sistemas sólidos de gobierno suelen dar mejores resultados financieros que sus competidores.
La aplicación de un código de buen gobierno corporativo es la garantía para el crecimiento sostenible de una empresa. Ayuda a restablecer la confianza de los inversores, aumenta el acceso al crédito extranjero, atrae el talento y fomenta la imagen de la marca. En definitiva, los avances en este sentido convierten a las empresas en más atractivas a nivel de negocio, más sostenibles económicamente y más competitivas.
¿Ventajas del buen gobierno corporativo?
- Acceso a la financiación: genera mayor confianza en el mercado y entre los inversores, ya que éstos prefieren depositar sus activos en empresas que demuestren tener un sólido gobierno corporativo.
- Generación de valor: un buen gobierno corporativo aumenta la rentabilidad de las empresas y su valor dentro del mercado, haciéndolas más atractivas y posicionándolas mejor que a sus competidores.
- Gestión de riesgos: las empresas adquieren estructuras de gestión más sólidas, en las que la toma de decisiones es más ágil y efectiva. Además, están más preparadas ante cualquier eventualidad económica tanto a nivel nacional como internacional.
- Creación de sinergias: Esto permite la creación de sinergias más interesantes, garantizando su estabilidad y proyección en el mercado.
- Beneficios para la economía nacional: aumenta la inversión de capital extranjero contribuyendo al desarrollo financiero. De esta forma, contribuye a favorecer el crecimiento y la creación de empleo dentro de la sociedad.
¿Cuáles son los pilares del buen gobierno corporativo?
- Analizar el posicionamiento corporativo: realizar un diagnóstico de la situación actual de la empresa es fundamental. Esto contribuye a identificar las áreas de mejora y aumentar el valor y sostenibilidad de la actividad de la compañía.
- Medir la efectividad de los sistemas de control interno: deben estar alineados con las principales normas y estándares de actuación en materia de cumplimiento normativo y control basados en: prevenir, detectar y responder.
- Mejorar el reporteo corporativo: hay una tendencia creciente a que las entidades tengan en cuenta otro tipo de información no financiera.
- Mejorar la seguridad y protección del consejero ante diligencias: en México, diversas leyes han dotado de mayor transparencia a la actividad profesional de los consejeros, ampliando las responsabilidades exigidas y el abanico de riesgos a los que se exponen.
- Evaluar el cumplimiento de los objetivos del Consejo: se considera una buena práctica la realización de evaluaciones anuales para las sociedades que cotizan en bolsa y, además, que se elabore un plan de acción con el fin de corregir las posibles deficiencias que se hayan detectado.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos en fiscalidad: el Consejo debe decidir una estrategia fiscal que responda a los requerimientos de información de las autoridades.
- Apoyar la creación de estándares internacionales: La estandarización de las normas del gobierno corporativo se realizan con el fin de mejorar la eficiencia, estimular y facilitar las inversiones en el extranjero y no repercutir en pérdidas de recursos.
