27 Ago Las claves de Elon Musk para ser un empresario exitoso
El dueño de Tesla y X, Elon Musk es uno de los empresarios más ricos del mundo y también uno de los más polémicos. Pero lograr el crecimiento de sus compañías y tener una vida feliz y exitosa ha sido un trabajo constante resultado de cuatro consejos que engloban diversos aspectos en el mundo empresarial.
Evitar la dependencia
Tanto líderes como emprendedores tienen que ser flexibles y adaptarse a los cambios buenos y malos, pues siempre se está expuesto a diversas situaciones que ponen en riesgo al negocio.
En este sentido, lo ideal es “apégate a una misión, un llamado o un propósito. Así es como conservas tu poder y tu paz”, aconseja Elon Musk.
A pesar de estar en un momento en donde las cosas van bien, siempre habrá algo por mejorar.
Liderazgo efectivo
La clave para ser un líder exitoso es concentrarse en las actividades y confiar en que el rendimiento rebasará las expectativas.
“Muchas veces, las personas que uno quiere como líderes son las personas que no quieren ser líderes”, expresa. Si se ocupar un puesto de liderazgo por obligación desafortunadamente no se verán resultados favorables.
En cambio, el liderazgo efectivo funciona cuando hay un propósito claro, existe empatía de por medio y se busca el desarrollo de habilidades en conjunto con su equipo.
Lo simple también es bueno
En ocasiones la solución ante los múltiples problemas que llega a afrontar el líder está a simple vista pero ante un mundo lleno de información y rapidez, lo ideal es “reducir las cosas a sus verdades fundamentales y razonar a partir de ahí”.
Reducir el problema hasta que se vuelva algo simple y no necesite quitar o sumar, es cuando se vuelve una verdad fundamental y a partir de ello razonarlo.
Puede sonar fácil, pero al profundizar para encontrar el primer principio y aplicarlo al ámbito profesional hay que tener en cuenta que aunque parezca simple, no significa que sea la verdad absoluta. El simplificar las situaciones permite al líder tener claridad, analizar y tomar mejores decisiones.
Asumir riesgos
Tomar riesgos en cualquier aspecto puede causarnos miedo, como el fracasar o ser juzgados. Pero el no hacerlo es peor porque no nos limitaremos al crecimiento y evitaremos nuevas oportunidades.
Un líder que no teme probar cosas nuevas, tiene un impacto positivo y significa que está dispuesto a innovar, a permitirse desarrollar sus habilidades y crear nuevas experiencias tanto para sus colaboradores como para él.